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加拿大计划未来三年内完成十大福利新规!

加拿大留学云-海外生活-2022年04月20日 11:04

加拿大总理杜鲁多在近期的一次新闻发布会上宣布自由党和新民主党已达成初步协议,确保将自由党少数党政府的权力持续到2025年。两党达成协议,在未来三年内将完成以下计划:

  加拿大总理杜鲁多在近期的一次新闻发布会上宣布自由党和新民主党已达成初步协议,确保将自由党少数党政府的权力持续到2025年。两党达成协议,在未来三年内将完成以下计划:

  ① 全民牙科保健计划

  拟议的牙科保健计划将从2022年从12岁以下的儿童开始,2023年扩大到18岁以下的儿童、老年人和残疾人,然后在2025年全面实施。年收入低于70,000加元的人无需支付共同费用,70,000-90,000收入家庭需要付部分共同费用。

  ② 全民药保计划

  在2023年底前通过“加拿大药保法案”,然后责成国家药品局在2025年底前制定全国性的基本药物配方和大宗采购计划。

  加拿大实施全民医疗保健体系,但医、药是分家的。政府承担国民看病和治疗的费用,包括各项检查和住院费用,医生处方药的费用部分病人需要自掏腰包。未来的全民药保计划将坚持一些核心原则,包括保证所有加拿大居民获得所需的处方药,不受财力影响; 以及药物保险是持续的,无论患者住在哪里。

  ③ 针对负担能力和住房成本的措施

  ·将快速房屋计划(Rapid Housing Initiative)再延长一年

  ·将租赁建筑融资计划(Rental Construction Financing Initiative)重新聚焦于经济适用房,政府同时将经济适用房定义为平均市场租金 (AMR)的80%或以下

  ·继续推出住房加速基金(Housing Accelerator Fund)

  ·2023年底实施购房者权利法案(Homebuyer's Bill of Rights)并解决住房市场金融化问题

  ·制定加拿大住房福利金(Canada Housing Benefit),2022年向加拿大住房福利金一次性充值500加元。如果生活成本挑战仍然存在,该福利将在未来几年内更新

  ④ 推出儿童托管法

  确保托儿所长期有受保护的资金, 且优先考虑非营利和公立机构。

  ⑤ 应对气候危机

  采取措施,到2030年实现与2005年水平相比大幅减排,并在2050年实现零排放。

  ⑥ 10天带薪病假

  确保在2022年尽快开始为所有受联邦监管的工人提供10天的带薪病假。

  ⑦ 加大对原住民和解的投资

  包括支持寄宿学校的幸存者。

  ⑧ 公平税收制度

  通过解决大银行在大流行期间的利润问题,改善税收制度的公平性。在2023年底实施可公开访问的受益所有权登记。

  ⑨ 扩大人们的投票方式来消除民主参与的障碍

  如改进邮寄投票和可能允许三天的投票期。承诺确保魁北克在众议院的席位保持不变。

  ⑩ 制定长期护理法

  制定《安全长期护理法》(Safe Long-Term Care Act),以确保老年人无论身在何处都能得到应有的护理。

  特鲁多称这是一项“信心与供给”协议,即日生效,并一直持续至2025年。

  “这意味着,在这个不确定的时期,联邦政府可以在可预测和稳定的情况下运作,提出预算,落实执行,并为加拿大人服务。”

  联邦技术移民申请条件

  - 建议35周岁及以下

  - 硕士及以上学历

  - 雅思G类听8写7说7读7

  - 个税社保与实际工作相匹配

  - 近十年有至少三年工作经验

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