打从毕业上班以来，小编就一直对加拿大的税率感到相当肉痛。每个月的工资从税前到税后基本要缩水四分之一，表面上看起来还不错的工资水平，实际上到手的钱却是惨不忍睹，每个月交完房租话费公交费，可供支配的钱就不剩个啥。
更惨的是这税率还是每年逐年递增，工资涨是涨了，到手的钱没有多多少！
虽说也知道退休金保费是在为以后老了攒钱，但是！这征税比例也太夸张了叭！穷啊。
不过！据立思辰留学云了解，就在这两天，一个令人振奋的消息却突然传来：明年！加拿大的养老金保费可能不会再涨！大家的实发工资终于可以涨了！！
哦~~还有这种好事？？？
根据CP24发布的报道，目前，加拿大独立企业联合会CFIB正在向联邦政府发起提案，希望明年加拿大所征收的退休金保费保持在现有水平，让居民拿到更多的实发工资！
CFIB表示，今年由于新冠疫情的冲击，企业和员工们都面临着巨大的经济负担，如果退休金保费继续上涨，这部分人所拿到的实际收入还将受到影响。
和其他的补贴方式比起来，控制退休金保费税率不失为一种实际又有效的扶持方式。
据CFIB估计，目前全加拿大大约3分之一的企业都处于亏损状态，如果工资税率继续上涨，他们向员工支付工资的能力也将大大受限。
这样一方面员工们拿到的钱变得更少，另一方面公司也在跟着亏钱，不论是对经济还是对居民生活质量而言，都大大不利。
目前，加拿大联邦政府暂时并未对CFIB的提案做出回应。
而按照联邦的原有计划，2021年退休金的缴款率将提高到收入的5.45%，和今年的5.25%相比有所上涨，年度供款上限达到$3116.45加币。
而如果员工的年收入超过60000加币，雇主和员工个人缴纳的保费金额将比今年新增多达9%！
说实话，比起没完没了地给无收入人士撒钱，小编真的觉得CFIB提出的这个方案是个非常不错的补贴方式。
如果可以控制养老金税率，那么不仅仅是员工个人，企业也能受益，这也将鼓励更多人去寻找全职工作，对于经济的复苏同样有利。
一笔钱惠及多类人，这样不香嘛？？？
多伦多大学
滑铁卢大学
英属哥伦比亚大学
萨省大学
麦吉尔大学
曼尼托巴大学
北英属哥伦比亚大学
湖首大学
韦仕敦大学
圣克莱尔学院