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安省雇主担保移民紧缺职业类年度配额已满,来年再见!

加拿大留学云-移民政策-2020年11月18日 09:40

加拿大当地时间11月16日,安大略省移民局官网更新了公告,由于2020年省提名计划下的雇主担保紧缺职业类别已达年度配额上限,现正式关闭该类别的申请通道!如果你正好是符合该类别的目标人群,很遗憾只能明年再战了!

  加拿大当地时间11月16日,安大略省移民局官网更新了公告,由于2020年省提名计划下的雇主担保紧缺职业类别已达年度配额上限,现正式关闭该类别的申请通道!如果你正好是符合该类别的目标人群,很遗憾只能明年再战了!

  虽然今年受疫情影响,各省的新移民接纳工作都没有达到规定的KPI指标,但至少从安省目前公布的最新公告来看,相信一向在移友们心中占据半壁江山的安省,总体的新移民水平相较于其他省份还是非常可观的,具体的数据我们可能要等到明年初由移民局来公布了。

  安省移民不同类别的差异

  加拿大安省雇主担保移民下共有三个类别,分别是海外工人类、国际学生类和紧缺职业类。前两种类别大家可能会比较熟悉,说简单点就是社会人士和学生群体适用的雇主担保移民项目,而第三种紧缺职业类大家平时可能了解的就比较少,相对的会更加陌生。

  事实上,紧缺职业类别与前两者最大的区别就在于对申请人职业有着限定要求,那么符合要求的岗位主要为NOC中C类或D类偏技术劳工的职业,例如护士、家庭护工、卡车司机、建筑工,农场工等等,此外还需要申请人拥有一定的安省工作经验。

  国内的庞大意向移民群体之所以会对安省紧缺职业类如此陌生的主要原因就在于其受众群体实在是太少啦!不可否认的一个事实就是以上目标职业的国内申请人要不就是语言脱节,要不就是过去根本没有在安省的工作经验,两大根源问题无法解决,该类别也自然不会活跃在国内的主流市场。

  省政府推出这一类别的移民项目,更多的受众群体还是那些已经在加拿大当地或者是邻近国家从事相关职业的人群,就和加拿大联邦今年新推出的偏远地区移民试点(RNIP)一样,与我们国内申请人群的适配性还是非常差的,从而导致了此类项目基本上一直是掉在队尾无人问津的状态。

  安省雇主担保紧缺职业类申请要求:

  1. 近3年内拥有至少9个月在安省的相关工作经验;

  2. 具有高中或以上的学历,并通过ECA认证;

  3. 从事职业如需技能证书,须具有安省职业学会颁发的有效专业证书;

  4. 英语水平最低要求CLB4;

  5. 申请人需具有足够的安家资金;

  6. 申请期间在加拿大境内有合法的身份。

  另辟蹊径拿永居

  虽然安省由于国际大都市多伦多的加持,是目前当仁不让的移民首选,可从其移民政策上来看,明年安省省提名将引入全新的EOI系统,这意味着择优录取的机制将带来门槛下限的提高,对于许多条件平平的意向申请人来说可真的不是一件好事。

  如果只是喜欢在多伦多定居,核心目的仍是拿到加拿大永久居民身份,立思辰留学云建议大家可以选择稳定运行多年的大西洋移民试点(AIPP)作为达到最终目的的执行策略,也就是当作跳板曲线救国。同样是雇主担保类的移民项目,AIPP早已凭借其周期快、门槛低的双重优势在主流市场上得到了多方认可,我们又有什么理由去拒绝呢?

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