加拿大研究生申请攻略

在准备加拿大留学中的“老大难”问题——怎么寻找推荐人

加拿大留学云-留学访谈-2020年10月05日 14:14

一年一度新一轮的“找”推荐人大赛又开始了,又有一批批留学小白不知道怎么“下手”寻找推荐人了,怎么找推荐人?是不是要找“大牛”级教授?是不是要找名人?是不是职位级别越高越好?

  一年一度新一轮的“找”推荐人大赛又开始了,又有一批批留学小白不知道怎么“下手”寻找推荐人了,怎么找推荐人?是不是要找“大牛”级教授?是不是要找名人?是不是职位级别越高越好?

  今天我们就一起聊一聊怎么寻找合适的推荐人。

  首先,我们要确定选择推荐人的基本原则:你选择的推荐人必须对你至少某个方面比较熟悉,有足够跟你实际接触的事实,比如熟悉你的课堂表现,你的科研能力等。遵循了这个原则,才能保证推荐的真实性和有效性。

  此外,也要考虑推荐人的实际情况,如果你选择的推荐人平时的工作十分忙碌,那么很有可能会耽误提交推荐信的时间,最终导致影响申请结果。

  可选择的推荐人建议:

  1.课程老师

  选择专业课老师,同时这么专业课的成绩相对比较好的,这样老师回对你的印象比较好,能够做出积极的推荐。

  2.实验/科研/竞赛指导老师

  这类推荐人在性质上是属于学术推荐人,因为有实际操作经验,所以这类老师更容易获得申请学校招生官的信任。同时,也能展现出你的真实科研究能力。

  3.工作/实习单位的领导

  这类推荐人就是我们经常说的非学术推荐人。

  选择这类推荐人时,不要只顾领导的职位,一味的认为经理比主管好,明明是主管直接与你进行工作对接,和你也是最熟悉的,这时候就要注意咱们开篇写的基本原则了。

  当然,如果了解程度和职位能够兼顾,那必然是极好的。

  4.辅导员/班主任/院长

  这一类也是属于非学术推荐人,能够就除你个人学习之外所参加的各类活动中体现的能力进行反馈,比如你的领导能力,组织能力,个人性格等。

  推荐人数量的选择:

  加拿大高校通常要求2-3名推荐人,2名学术推荐人,1名非学术推荐人。

  理工科往往比较关注科研,所以相对来说学术推荐人比较重要。

  同样的,对于商科,教育学这些,则更注重个人的实际操作能力,所以非学术推荐人,即实习工作的推荐人更重要一些。

  总体来说,在选择推荐人时,一定要关注基本原则——推荐人对你的熟悉和了解程度,只有这样,才能给你的申请添砖加瓦,保驾护航。

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