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预警!CPPIB资产缩水,COVID-19对退休养老的改变,可能超乎您的想象!

加拿大留学云-留学须知-2020年09月21日 09:36

2020年的时间就像是缩了水一样,虽然过得很艰难但是过得好快!

  2020年的时间就像是缩了水一样,虽然过得很艰难但是过得好快!

  转眼COVID-19也已经持续了大半年。大家从开始疫情大爆发时,对自己和家人健康的恐慌、担忧,渐渐地到现在,平静的习惯、接受了生活及工作上的各种“永久性”改变,似乎也从心理上做好了同病毒打持久战的准备。回头看看,我们家庭的各项中、长期的财务规划也在疫情中正经历着潜移默化的改变,是时间需要重新检视一下了。

  近期,加拿大人研究协会莱格(Leger)进行了一项对退休计划的民意调查。

  调查显示

  1、家庭财务损失

  有三分之一以上的受访者,因COVID-19,暂时或永久性失去工作,或经历过收入损失。

  COVID-19对加拿大的经济、就业,人们的日常工作生活和家庭财务方面都产生了重大影响。在公共卫生措施和经济封锁之下,许多企业迅速裁员或过渡为远程办公。结果,失业率在2020年3月至2020年5月间从8%增加到14%,达到了自1976年获得可比数据以来的最高记录。

  2、COVID-19对退休时间的影响

  在计划退休的人士中,有超过三分之一(37%)的55岁及以上的受访者,在COVID-19期间,对于他们没有足够的储蓄和随着年龄的增长将可能负担的医疗费用表示担忧,因而将推迟他们的退休时间;

  有8%的受访者表示,他们的养老储蓄比较充足,资产在这次疫情中影响不大,为了回避疫情发展的不确定性和就业市场的缩水,他们干脆选择提前退休。

  事实上,越来越多的加拿大人工作到60岁以上,甚至工作超过65岁的人士逐年增多。2019年加拿大平均退休年龄为64.3。

  3、疫情、老龄化对政府养老金CPP的影响

  加拿大最大的养老基金Canada Pension Plan Investment Board(CPPIB)在COVID-19期间,其投资组合减少了数十亿美元。截至2020年3月31日的财政年度的年投资回报率为3.1%,是该基金自2008年金融危机以来最差的年度表现。

  随着人口老龄化的继续,退休人口占比增长。Baby Boomer婴儿潮进入到退休年龄,我们现在是6~7个人缴CPP, 供一个人领取CPP;到2031年,将会是2.6个人工作缴CPP供一个人退休领取CPP。

  “疫情+老龄化“,不得不令我们的退休计划提前敲起了警钟!

  尽管我们仍然处在疫情发展变化中,疫情对我们退休规划方方面面的影响还没有完全表露出来。

  但是,COVID-19之后,世界将会不同,对于长期规划者来说,这意味着在我们向复苏过渡阶段,既会有新的风险,也会有新的机会。

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