加拿大的移民方式主要分为技术移民、投资创业移民、特殊人才移民以及留学移民等几大类。
其中技术移民又分为无雇主担保移民和有雇主担保移民。
无雇主担保移民如联邦EE；
有雇主担保移民即各省提名项目中的雇主担保移民。
雇主担保，顾名思义，就是有雇主担保你，雇主给你提供一份跟你教育背景、工作经历相吻合的Job offer。让你能够符合移民的条件，然后申请移民加拿大，获得枫叶卡。
跟纯技术移民不同，雇主担保移民是由加拿大雇主主动向加拿大政府相关部分提出的申请，因为国内找不到合适的雇员，而不得不向海外招聘雇员，来加拿大工作，定居的一种移民方式。
目前，加拿大雇主担保移民是申请人获得枫叶卡的较快途径之一，也是成功率最高的，为什么呢？
在加拿大所有移民方式中，雇主担保移民的因为雇主担保移民能够满足当地劳动力市场的用工需求，是雇主最需要的人才。
所以说，加拿大雇主担保移民最适合的是申请人是那些既没有达到专业技术方面的各种学历、能力的标准，又没有足够的钱去投资移民。
加拿大雇主担保移民的优势
1、通过率高
加拿大雇主担保移民最值得关注的是，它的通过率很高，基本上只要你的雇主，也就是为你担保的加拿大人自己在国内拥有良好的资产和固定的收入，那么移民基本上都不会失败。
2、无需投资
雇主担保移民，不需要进行投资，直接让雇主担保，非常方便。对于很多经济上没有能力申请投资移民的人来说，这是移民加拿大的最好方式。
3、要求宽松
虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制，需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定，但是基本上来说，大家只要专业上面过得去，基本上通过鉴定都是没有问题的，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。
加拿大雇主担保移民难点
雇主方面：
雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA（劳动市场意向书的批准），是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。如果劳工部批准雇主申请，就会发放一个许可信，雇员即可凭此获得工作签证，继而递交移民申请。
为什么说LMIA申请具有风险?
1.申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程；
2.材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求；一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合；
3.加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好道关卡。
雇员（申请人）方面：
申请人的难点在于，其要从工作经验，适应能力，英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，所以，雇员（移民申请人）的材料充足很关键。
另一方面，还有年龄问题，针对加拿大雇主担保移民项目来说，如果年龄超过45岁，通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大，被拒绝的可能性非常高，除非你非常优秀。因为像加拿大这种传统移民大国，他们更希望有一些年轻的劳动力，能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。
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