加拿大工作带薪假期。加拿大工作人员主要的有薪假期有以下三类——
年假：一般雇员在服务满12个月后，便可以获得最少两个星期的有薪年假，无论其为一次或者以上，除非获得雇主同意，否则必须在获得放假资格后10个月内行使。
公众假期：无论全职或兼职雇员，均须最少被雇用3个月，而且在假期前4个工作周内最少赚取了12日的工资，以及在假期前后均正常上班，才可享用有薪公众假期。
分娩及育婴假期：雇员在同一机构工作满13周后，即可享用17周的无薪产假，惟必须以书面申请连同证实怀孕及预产假的医生证明一起知会雇主。
雇员可选择在预产期17周前或后开始放产假。若在产假期间出现难产、流产或婴儿夭折等情况，雇员产假应在事件发生后6周或产假开始后17周结束，两者之中以日期较迟者为准。雇员在重返工作岗位时有权仍任旧职，且所获薪酬六不得少於产假之前。
另外，父母两人都可享用连续18周的无薪育婴假期，母亲须於产假或婴儿出生后开始计算，除非与雇主另作安排。父亲与养父母则於孩子出生或领养后35周内使用。
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Lu同学，上海卢湾高级中学，均分3.74/4，雅思6.5。麦克马斯特大学传播学本科。…
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多伦多大学University of Toronto
滑铁卢大学University of Waterloo
英属哥伦比亚大学the University of British Columbia
萨省大学University of Saskatchewan
麦吉尔大学McGill University
曼尼托巴大学The University of Manitoba
北英属哥伦比亚大学University of Northern British Columbia
湖首大学Lakehead University
韦仕敦大学University of Western Ontario
圣克莱尔学院St. Clair College
